Giám đốc Kinh doanh - Tan Thanh Container

1. Bảo mật thông tin trong công việc, toàn bộ số liệu, dữ liệu phải được đảm bảo không lộ ra bên ngoài và chỉ lưu hành nội bộ.
2. Am hiểu về Quy Trình, Quy Định công ty, áp dụng thuần thục, chuyên nghiệp vào công tác điều hành, am hiểu kiến thức về sản phẩm, dịch vụ, đặc điểm kỹ thuật của ngành kinh doanh.
3. Quản lý, điều động toàn bộ nhân viên kinh doanh, đội ngũ công nhân. Đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh, nhằm đạt được mục tiêu công ty giao. Đánh giá năng lực nhân viên theo tháng, quí, năm và có đề xuất phù hợp để phát triển nhân viên. Động viên, khuyến khích nhân viên làm việc cũng như tạo môi trường làm việc thân thiện, cạnh tranh công bằng.
4. Quản lý và chịu trách nhiệm chính cho các vấn đề liên quan đến hoạt động của công ty như phát triển doanh số sửa chữa, phát triển việc cải tạo công năng SMRM, quản lý nhân sự, chi phí, máy móc và thiết bị cho công ty.
5. Chịu trách nhiệm về công nợ của công ty
6. Chịu trách nhiệm theo dõi các công việc nội bộ của công ty, phối hợp với các phòng ban liên quan để điều hành tốt hoạt động
7. Thực hiện các chế độ báo cáo thường xuyên và định kỳ về: nhân sự, kinh doanh, công nợ, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, giá cả, sản phẩm, dịch vụ, chi phí … đánh giá và nhận xét định kỳ tuần/tháng/quí/năm cho ban lãnh đạo
8. Tham mưu cho Chủ Tịch HĐQT các vấn đề liên quan đến ngành phụ trách cũng như định hướng phát triển của công ty.
9. Am hiểu, áp dụng các thao tác và đề nghị các Key Users hỗ trợ các nghiệp vụ phát sinh mới trong hệ thống SAP ERP, C4C.
10. Phụ trách việc kiểm tra, duy trì các hoạt động ISO trong ngành phụ trách.
11. Phụ trách công tác đối ngoại với các Hiệp Hội, Tổ Chức ngành nghề… theo sự định hướng, chỉ đạo của Chủ Tịch HĐQT và BGĐ Tổng Công Ty
12. Thực hiện các công việc khác do Chủ Tịch HĐQT công ty giao.

1. Nam, tuổi từ 30 -45
2. Học vấn: Cử nhân Quản Trị Kinh Doanh, Kinh tế, Ngoại thương…
3. Kinh nghiệm: 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
4. Kỹ năng khác: Kỹ năng Quản lý Kinh doanh, Tổ chức Nhân sự, Hoạch định Chiến lược, Giao tiếp ngoại ngữ
5. Tính tình: Cương trực, quyết đoán, ôn hòa
6. Năng lực công việc: Năng lực tổ chức công việc, tổ chức – quản lý nhân sự, hoạch định chiến lược và phát triển kế hoạch kinh doanh, giải quyết vấn đề nội bộ & vấn đề kinh doanh với khách hàng

– Mức lương có thể được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
– Chính sách tăng lương áp dụng định kì hoặc theo đánh giá năng lực.

– Các chế độ dành cho người lao động theo quy định của Pháp luật hiện hành.

– Cơ hội thăng tiến rõ ràng
– Chế độ BHXH theo quy định.
– Phụ cấp công việc, phụ cấp chuyên cần, chi phí công tác, phụ cấp thâm niên theo chính sách của công ty.
– Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và tham gia các chương trình đào tạo theo quy chế công ty.
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động.

Văn phòng Tổng Công ty : 74 Ngô Đức Kế, phường Bến Nghé, quận 1, Tp.HCM

Bãi 1: 375 Xa Lộ Hà Nội, phường An Phú, quận 2, Tp.HCM

Bãi 2: Số 16 đường 15, KP4, phường Linh Trung, quận Thủ Đức, Tp.HCM

Bãi 4: Số 940  Quốc lộ 1A, phường Linh Trung, quận Thủ Đức, Tp.HCM